抓實(shí)黨建巡察 功夫下在平時(shí)
采取駐點(diǎn)巡察、隨機(jī)抽查、觀摩評(píng)比等三種方式開(kāi)展巡察；被巡察單位要建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確時(shí)限抓整改，整改工作不到位將被嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；巡察情況作為年終黨建考核重要內(nèi)容和評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)
為牢固樹(shù)立抓黨建就是大政績(jī)的理念，去年以來(lái)，江西瑞金市探索建立基層黨建巡察制度，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任、傳導(dǎo)工作壓力，有效解決基層黨建虛化、弱化、邊緣化問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)在平時(shí)、嚴(yán)在日常，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
該市成立由市委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織部正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的巡察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個(gè)巡察組，每個(gè)巡察組由4名干部組成，根據(jù)聯(lián)系指導(dǎo)情況巡察4-5個(gè)黨（工）委。平時(shí)，對(duì)照2017年基層黨建工作要點(diǎn)和黨務(wù)基本知識(shí)開(kāi)展集中培訓(xùn)；每月巡察前，列出當(dāng)月巡察要點(diǎn)進(jìn)行講解，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升干部的業(yè)務(wù)水平和巡察能力。
為全面客觀準(zhǔn)確反映各黨組織黨建工作情況，該市采取駐點(diǎn)巡察、隨機(jī)抽查、觀摩評(píng)比等三種方式開(kāi)展巡察。年內(nèi)結(jié)合市委巡察工作開(kāi)展三輪駐點(diǎn)巡察，被巡單位巡察時(shí)間為1個(gè)月，主要采取調(diào)閱資料、實(shí)地踏看、訪談座談、隨機(jī)考試等方式；其中隨機(jī)考試為必選方式，由巡察組隨機(jī)抽取班子成員、黨務(wù)干部及黨員進(jìn)行基層黨建知識(shí)測(cè)試，各級(jí)黨組織書(shū)記必考，今年共駐點(diǎn)巡察30個(gè)單位，并對(duì)4個(gè)單位進(jìn)行“回頭看”。市委組織部結(jié)合日常工作和專項(xiàng)工作，在每月的5天對(duì)所有黨（工）委隨機(jī)抽查不少于10%的支部（駐點(diǎn)巡察黨支部除外），確保年內(nèi)全覆蓋，同時(shí)全年對(duì)20%左右的黨支部進(jìn)行“回頭看”；隨機(jī)巡察主要采取實(shí)地查資料、聽(tīng)匯報(bào)、座談會(huì)等方式進(jìn)行；為防止同一巡察組對(duì)所聯(lián)系指導(dǎo)的黨（工）委講人情、降標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，每半年組織1次交叉巡察。每年組織全市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)2次以上，各黨（工）委間互相學(xué)長(zhǎng)處、提不足、看變化；市領(lǐng)導(dǎo)、市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各黨（工）委書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，排名前3位的黨委書(shū)記作經(jīng)驗(yàn)介紹，排名后3位的黨委書(shū)記進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
該市聚焦問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)巡察重點(diǎn)。駐點(diǎn)巡察重點(diǎn)巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力及黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，巡察黨員干部是否存在“為官不為”、思想僵化、精神懈怠、缺乏擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力、作風(fēng)漂浮、效率低下等問(wèn)題。每月巡察主要巡察各基層黨組織的黨建工作開(kāi)展和落實(shí)情況，如抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，并根據(jù)實(shí)際適時(shí)增加巡察內(nèi)容。在觀摩巡察中，重點(diǎn)關(guān)注結(jié)合本地本單位實(shí)際實(shí)施的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，推動(dòng)基層黨建工作出特色、上臺(tái)階。
為牢固樹(shù)立抓黨建就是大政績(jī)的理念，去年以來(lái)，江西瑞金市探索建立基層黨建巡察制度，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任、傳導(dǎo)工作壓力，有效解決基層黨建虛化、弱化、邊緣化問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)在平時(shí)、嚴(yán)在日常，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
該市成立由市委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織部正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的巡察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個(gè)巡察組，每個(gè)巡察組由4名干部組成，根據(jù)聯(lián)系指導(dǎo)情況巡察4-5個(gè)黨（工）委。平時(shí)，對(duì)照2017年基層黨建工作要點(diǎn)和黨務(wù)基本知識(shí)開(kāi)展集中培訓(xùn)；每月巡察前，列出當(dāng)月巡察要點(diǎn)進(jìn)行講解，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升干部的業(yè)務(wù)水平和巡察能力。
為全面客觀準(zhǔn)確反映各黨組織黨建工作情況，該市采取駐點(diǎn)巡察、隨機(jī)抽查、觀摩評(píng)比等三種方式開(kāi)展巡察。年內(nèi)結(jié)合市委巡察工作開(kāi)展三輪駐點(diǎn)巡察，被巡單位巡察時(shí)間為1個(gè)月，主要采取調(diào)閱資料、實(shí)地踏看、訪談座談、隨機(jī)考試等方式；其中隨機(jī)考試為必選方式，由巡察組隨機(jī)抽取班子成員、黨務(wù)干部及黨員進(jìn)行基層黨建知識(shí)測(cè)試，各級(jí)黨組織書(shū)記必考，今年共駐點(diǎn)巡察30個(gè)單位，并對(duì)4個(gè)單位進(jìn)行“回頭看”。市委組織部結(jié)合日常工作和專項(xiàng)工作，在每月的5天對(duì)所有黨（工）委隨機(jī)抽查不少于10%的支部（駐點(diǎn)巡察黨支部除外），確保年內(nèi)全覆蓋，同時(shí)全年對(duì)20%左右的黨支部進(jìn)行“回頭看”；隨機(jī)巡察主要采取實(shí)地查資料、聽(tīng)匯報(bào)、座談會(huì)等方式進(jìn)行；為防止同一巡察組對(duì)所聯(lián)系指導(dǎo)的黨（工）委講人情、降標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，每半年組織1次交叉巡察。每年組織全市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)2次以上，各黨（工）委間互相學(xué)長(zhǎng)處、提不足、看變化；市領(lǐng)導(dǎo)、市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各黨（工）委書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，排名前3位的黨委書(shū)記作經(jīng)驗(yàn)介紹，排名后3位的黨委書(shū)記進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
該市聚焦問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)巡察重點(diǎn)。駐點(diǎn)巡察重點(diǎn)巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力及黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，巡察黨員干部是否存在“為官不為”、思想僵化、精神懈怠、缺乏擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力、作風(fēng)漂浮、效率低下等問(wèn)題。每月巡察主要巡察各基層黨組織的黨建工作開(kāi)展和落實(shí)情況，如抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，并根據(jù)實(shí)際適時(shí)增加巡察內(nèi)容。在觀摩巡察中，重點(diǎn)關(guān)注結(jié)合本地本單位實(shí)際實(shí)施的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，推動(dòng)基層黨建工作出特色、上臺(tái)階。
